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Ils nous font confiance

AcsepAp2EAssureaCaldicCarlesCarnivorDiffusion AroFeu VertIntermarcheJjgk AeroManoirNotiliaPoulaillonProvence HuilesSeafoodiaThermocompactAcsepAp2EAssureaCaldicCarlesCarnivorDiffusion AroFeu VertIntermarcheJjgk AeroManoirNotiliaPoulaillonProvence HuilesSeafoodiaThermocompact
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Espace Candidat

Des postes en CDI et en transition, partout en France. Votre recherche reste confidentielle.

Je cherche un poste

Espace Entreprise

Premiers candidats sous 48 à 72 h, recrutement en 15 jours en moyenne.

Je recrute
Nos spécialités

Les métiers que nous recrutons

01

Finance & Gestion

  • DAF / RAF
  • Responsable comptable
  • Contrôleur de gestion
02

Production & Maintenance

  • Directeur technique
  • Responsable de production
  • Technicien de maintenance
03

Logistique & Supply Chain

  • Responsable supply chain / logistique
  • Chef de quai / Chef de quart
  • Coordinateur logistique
04

Achats & ADV

  • Responsable achats
  • Approvisionneur
  • ADV export
05

Commercial

  • Directeur commercial
  • Responsable commercial
  • Technico-commercial
06

Qualité & QHSE

  • Responsable QHSE
  • Technicien qualité
  • Technicien de laboratoire
07

RH & Paie

  • DRH / RRH
  • Gestionnaire de paie
  • Chargé de recrutement
08

Projets & IT

  • DSI
  • Chef de projet
  • Développeur
09

Direction & Transition

  • DG, directeur de site
  • Manager de transition
  • Executive Search
Nos chiffres clés

Nos résultats en chiffres

15 joursTemps moyen d’un recrutement
48 à 72 hTemps moyen avant la première présentation des candidats
+10 000Candidats contactés chaque année
90 %De nos partenaires nous recontactent pour une nouvelle mission
97 %Des candidats sont encore en poste après 12 mois (pour les postes CDI)
France entièrePrésence nationale : nous recrutons dans toutes les régions
Cas clients

Ils nous ont confié un poste. Puis d’autres.

Manoir Industrie

30 jourspour recruter le DAF. Le début d’une belle histoire

Un DAF, puis son équipe

Lire le cas

La DRH de Manoir Industrie cherchait un Directeur Administratif et Financier pour renforcer la gouvernance financière du groupe. Elle nous a contactés sur le conseil d’une ancienne collègue, DAF chez l’un de nos clients. Notre candidat a été retenu en 30 jours, face à un cabinet anglais. Quelques mois plus tard, il nous rappelait pour constituer son équipe : Responsable Comptable et Responsable du Contrôle de Gestion, chacune recrutée en 3 semaines.

Caldic Ingrédients France

3 ansde partenariat. Des missions multiples, en finance et en RH

Un partenariat qui dure

Lire le cas

La DAF de Caldic Ingrédients France, groupe international de distribution d’ingrédients, nous a d’abord sollicités pour recruter une Responsable RH, trouvée en 3 semaines. Le partenariat dure depuis 3 ans. Les missions suivantes ont toutes concerné la finance, dont un Contrôleur de Gestion senior, un Adjoint DAF, en 30 jours, et une comptable trilingue, dont l’italien, en 3 semaines.

Carnivor

2 sur 2Deux profils présentés pour un seul poste. Les deux recrutés

Une recherche, deux recrutements

Lire le cas

Carnivor, enseigne de boucherie, charcuterie et fromagerie, nous avait confié une seule recherche en 2025 : un poste de gestionnaire de paie. Nous avons présenté deux profils. Les deux ont été recrutés. Le partenariat continue aujourd’hui, sur d’autres métiers : contrôle de gestion, responsable de production, assistante commerciale.

Trois personnes échangent autour d’une table
Notre façon de travailler

Trois principes, appliqués à chaque mission

TransparenceUn avis réaliste dès le premier échange

Dès le premier échange, votre consultant vous donne une vision réaliste de la faisabilité de votre projet, appuyée sur des analyses concrètes du marché.

ProximitéUn seul consultant, jusqu’à l’intégration

Nous prenons le temps de comprendre vos attentes, vos enjeux et votre culture. Notre accompagnement se poursuit après la signature, jusqu’à l’intégration.

PassionUne veille permanente sur le marché et les méthodes

Une équipe curieuse et déterminée, en veille permanente sur le marché et les méthodes de sélection.

Témoignages

Ce qu’ils disent de nous

“Recruter un Responsable Logistique avec une vision stratégique était un défi. Pierre nous a présenté le bon candidat en moins de deux semaines.”
Groupe Notilia
“Grâce à Pierre, j’ai trouvé un poste aligné avec mes attentes et mes compétences en moins d’un mois. Un accompagnement personnalisé et humain.”
L
Léa - Gestionnaire de PaieCandidate
“Nous avions du mal à trouver un contrôleur de gestion qualifié, Pierre nous a trouvé le bon en deux semaines !”
Seafoodia
“J’étais en pleine reconversion et Cindy m’a aidée à repositionner mon profil pour décrocher un poste dans les ressources humaines.”
C
Camille - Responsable RHCandidate
“Nous avions besoin d’un Contrôleur de Gestion senior avec une expérience solide. Nous l’avons trouvé en un mois grâce à leur réseau.”
Caldic Ingredients France
“J’ai trouvé mon premier CDI grâce à eux, avec un réel suivi après mon embauche.”
M
Mariam - Chargée de recrutementCandidate
“Recruter un Responsable Logistique avec une vision stratégique était un défi. Pierre nous a présenté le bon candidat en moins de deux semaines.”
Groupe Notilia
“Grâce à Pierre, j’ai trouvé un poste aligné avec mes attentes et mes compétences en moins d’un mois. Un accompagnement personnalisé et humain.”
Léa - Gestionnaire de Paie · Candidate
“Nous avions du mal à trouver un contrôleur de gestion qualifié, Pierre nous a trouvé le bon en deux semaines !”
Seafoodia
“J’étais en pleine reconversion et Cindy m’a aidée à repositionner mon profil pour décrocher un poste dans les ressources humaines.”
Camille - Responsable RH · Candidate
“Nous avions besoin d’un Contrôleur de Gestion senior avec une expérience solide. Nous l’avons trouvé en un mois grâce à leur réseau.”
Caldic Ingredients France
“J’ai trouvé mon premier CDI grâce à eux, avec un réel suivi après mon embauche.”
Mariam - Chargée de recrutement · Candidate
“Grâce à Pierre, j’ai trouvé un poste aligné avec mes attentes et mes compétences en moins d’un mois. Un accompagnement personnalisé et humain.”
L
Léa - Gestionnaire de PaieCandidate
“Un suivi exemplaire du début à la fin du processus de recrutement. J’ai obtenu un CDI avec des perspectives d’évolution motivantes.”
S
Sofia - Contrôleuse de GestionCandidate
“Select RH ne se contente pas de placer des candidats, ils s’assurent qu’on trouve un poste qui nous correspond vraiment.”
D
Damien - Responsable AchatsCandidat
“Ils ont su me proposer une entreprise qui correspond parfaitement à mes valeurs et à mes ambitions professionnelles.”
M
Mehdi - Chef de Projet ITCandidat
“J’étais en pleine reconversion et Cindy m’a aidée à repositionner mon profil pour décrocher un poste dans les ressources humaines.”
C
Camille - Responsable RHCandidate
“J’ai rarement vu un cabinet aussi réactif et à l’écoute. Ils ont compris mes attentes et m’ont présenté une opportunité idéale.”
A
Alexandre - Data ScientistCandidat
“Après plusieurs mois de recherche infructueuse, j’ai enfin trouvé un poste qui me correspond. Merci pour votre écoute et votre professionnalisme !”
F
Fatima - Responsable Supply-ChainCandidate
“Ils m’ont accompagné à chaque étape du processus et m’ont aidé à bien préparer mes entretiens. Résultat : le job de mes rêves. Je vous souhaite de connaître l’expertise de Pierre”
V
Vincent - Responsable QualitéCandidat
“Un excellent accompagnement ! J’ai eu un vrai échange sur mes attentes et mes perspectives, et j’ai trouvé le poste que je cherchais.”
N
Nina - Ingénieure R&DCandidate
“J’ai trouvé mon premier CDI grâce à eux, avec un réel suivi après mon embauche.”
M
Mariam - Chargée de recrutementCandidate
“Un cabinet qui comprend vraiment les attentes des consultants et leur propose des missions adaptées.”
Y
Yann - Consultant en management de transitionCandidat
“Un accompagnement premium et une réelle connaissance du marché financier.”
E
Estelle - Directrice FinancièreCandidate
“Sélection rigoureuse des entreprises, accompagnement personnalisé… Je recommande sans hésiter !”
N
Naïm - Ingénieur ITCandidat
“Grâce à Pierre, j’ai trouvé un poste aligné avec mes attentes et mes compétences en moins d’un mois. Un accompagnement personnalisé et humain.”
L
Léa - Gestionnaire de PaieCandidate
“Un suivi exemplaire du début à la fin du processus de recrutement. J’ai obtenu un CDI avec des perspectives d’évolution motivantes.”
S
Sofia - Contrôleuse de GestionCandidate
“Select RH ne se contente pas de placer des candidats, ils s’assurent qu’on trouve un poste qui nous correspond vraiment.”
D
Damien - Responsable AchatsCandidat
“Ils ont su me proposer une entreprise qui correspond parfaitement à mes valeurs et à mes ambitions professionnelles.”
M
Mehdi - Chef de Projet ITCandidat
“J’étais en pleine reconversion et Cindy m’a aidée à repositionner mon profil pour décrocher un poste dans les ressources humaines.”
C
Camille - Responsable RHCandidate
“J’ai rarement vu un cabinet aussi réactif et à l’écoute. Ils ont compris mes attentes et m’ont présenté une opportunité idéale.”
A
Alexandre - Data ScientistCandidat
“Après plusieurs mois de recherche infructueuse, j’ai enfin trouvé un poste qui me correspond. Merci pour votre écoute et votre professionnalisme !”
F
Fatima - Responsable Supply-ChainCandidate
“Ils m’ont accompagné à chaque étape du processus et m’ont aidé à bien préparer mes entretiens. Résultat : le job de mes rêves. Je vous souhaite de connaître l’expertise de Pierre”
V
Vincent - Responsable QualitéCandidat
“Un excellent accompagnement ! J’ai eu un vrai échange sur mes attentes et mes perspectives, et j’ai trouvé le poste que je cherchais.”
N
Nina - Ingénieure R&DCandidate
“J’ai trouvé mon premier CDI grâce à eux, avec un réel suivi après mon embauche.”
M
Mariam - Chargée de recrutementCandidate
“Un cabinet qui comprend vraiment les attentes des consultants et leur propose des missions adaptées.”
Y
Yann - Consultant en management de transitionCandidat
“Un accompagnement premium et une réelle connaissance du marché financier.”
E
Estelle - Directrice FinancièreCandidate
“Sélection rigoureuse des entreprises, accompagnement personnalisé… Je recommande sans hésiter !”
N
Naïm - Ingénieur ITCandidat
“Leur approche est claire et efficace. Ils m’ont trouvé une mission sur mesure dans une entreprise où je peux réellement évoluer. Merci Cindy”
T
Théo - Ingénieur en cybersécuritéCandidat
“Recruter un Responsable Logistique avec une vision stratégique était un défi. Pierre nous a présenté le bon candidat en moins de deux semaines.”
Groupe Notilia
“Nous avons confié plusieurs recrutements en Executive Search à Select RH (notamment à Pierre) et à chaque fois, nous avons été impressionnés par la qualité des profils proposés.”
Manoir Industries - Paralloy Group
“Trouver un directeur de magasin qualifié et opérationnel immédiatement était un vrai challenge. Mission réussie. Merci Cindy.”
Intermarché
“Nous avions des critères très exigeants pour recruter notre Responsable Comptable. Pierre a su relever le défi avec brio.”
Feu Vert
“L’approche méthodique et ciblée de Select RH (notamment Cindy) nous a permis de recruter un Responsable QHSE avec des compétences très pointues.”
Diffusions Aromatiques
“Nous avions besoin d’un Contrôleur de Gestion senior avec une expérience solide. Nous l’avons trouvé en un mois grâce à leur réseau.”
Caldic Ingredients France
“Recruter une Contrôleuse de Gestion opérationnelle et engagée n’a jamais été aussi simple. Sélection de qualité et processus ultra-réactif.”
Assurea
“Leur expertise nous permet de recruter sur des profils pénuriques en des temps records.”
AP2E
“Ils ont compris nos valeurs et nous ont présenté un candidat qui s’est intégré immédiatement à notre équipe.”
ACSEP
“Nous avions du mal à trouver un contrôleur de gestion qualifié, Pierre nous a trouvé le bon en deux semaines !”
Seafoodia
“Une relation de confiance avec Cindy, qui nous a permis de recruter notre comptable général.”
Provence Huiles
“Leur approche est claire et efficace. Ils m’ont trouvé une mission sur mesure dans une entreprise où je peux réellement évoluer. Merci Cindy”
T
Théo - Ingénieur en cybersécuritéCandidat
“Recruter un Responsable Logistique avec une vision stratégique était un défi. Pierre nous a présenté le bon candidat en moins de deux semaines.”
Groupe Notilia
“Nous avons confié plusieurs recrutements en Executive Search à Select RH (notamment à Pierre) et à chaque fois, nous avons été impressionnés par la qualité des profils proposés.”
Manoir Industries - Paralloy Group
“Trouver un directeur de magasin qualifié et opérationnel immédiatement était un vrai challenge. Mission réussie. Merci Cindy.”
Intermarché
“Nous avions des critères très exigeants pour recruter notre Responsable Comptable. Pierre a su relever le défi avec brio.”
Feu Vert
“L’approche méthodique et ciblée de Select RH (notamment Cindy) nous a permis de recruter un Responsable QHSE avec des compétences très pointues.”
Diffusions Aromatiques
“Nous avions besoin d’un Contrôleur de Gestion senior avec une expérience solide. Nous l’avons trouvé en un mois grâce à leur réseau.”
Caldic Ingredients France
“Recruter une Contrôleuse de Gestion opérationnelle et engagée n’a jamais été aussi simple. Sélection de qualité et processus ultra-réactif.”
Assurea
“Leur expertise nous permet de recruter sur des profils pénuriques en des temps records.”
AP2E
“Ils ont compris nos valeurs et nous ont présenté un candidat qui s’est intégré immédiatement à notre équipe.”
ACSEP
“Nous avions du mal à trouver un contrôleur de gestion qualifié, Pierre nous a trouvé le bon en deux semaines !”
Seafoodia
“Une relation de confiance avec Cindy, qui nous a permis de recruter notre comptable général.”
Provence Huiles

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